在《三国群英传7》中,内政系统是势力发展的核心,而人才系统是其中最重要的部分之一,它由以下五个操作组成,简单介绍如下:
1、册封官职:你可以在这个系统给有功勋的武将封官,文官或武官,可以增加属性和学习到武将技和军师技。
2、说服人才:在执行搜索过程中,发现了人才,可是第一时间拒绝了加入,可以在此处继续换武将去说服他们。
在战争中,抓到了敌将,可以他不投降,那时被我们关押起来的俘虏武将都在这里,可以换人继续招降他们,还可以用威逼利诱等方法,实在不想要了,可以直接斩首。
4、设立储君:如同君主设置一个太子,如果君主被抓,储君就能继位,继续征战。
5、赏赐武将:很多抓来的武将,忠诚度较低,容易被离间,用赏赐金钱的方法,可以提升武将的忠诚度。
总结:内政系统的人才部分,册封官职、说服人才、招降敌将基本每次都会用到,设立储君、赏赐武将很少会操作。要征战天下,首先是人才,然后就是武将强度,对于《三国群英传7》这种一人即可单挑几千人的玩法可能看得不明显,但对于有些版本,人多就是无敌!
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